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La Junta de Gobierno Local aprueba la Oferta de Empleo Público de 2024, que contará con 4 nuevas plazas

La Junta de Gobierno Local aprueba la Oferta de Empleo Público de 2024, que contará con 4 nuevas plazas
5 Agosto 2024 | 16:35 - Redacción

  • Se trata de un importante número de plazas que hace años no se convocaban por parte del Ayuntamiento” en palabras del delegado de recursos humanos, Julio César Fuster
  • Además la OPE de 2023 “está en proceso de resolución y los 6 agentes de Policía Local se encuentran en la fase de formación en la Academia de Seguridad de Extremadura”
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2024 “en consenso con las centrales sindicales”, como señala el delegado de recursos humanos, Julio César Fuster, que consiste en 2 agentes de Policía Local, una plaza de administrativo y una plaza de fotógrafo/a.

A esto se añade la convocatoria de las plazas funcionarias de las OPE de 2021 y 2022 que son un total de 21 plazas en convocatoria libre y 10 por promoción interna; “un importante número de plazas que hace años no se convocaban por parte del Ayuntamiento” en palabras del delegado de recursos humanos, Julio César Fuster.

Las de convocatoria libre son: Técnico Superior de la Administración General (3), Arquitecto/a o Grado en Arquitectura (2), Tco. Sup. O Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (1), Tco. Superior de Formación y Empleo (1), Tco. en Turismo (1), Tco. Medio en Sistemas y Redes (2), Tco. Grado Sup. Mantenimiento Edificios e Instalaciones (1), Veterinario/a (1), Historiador/a (1), Letrado/a asesor (1), Educador/a Social (1), Graduado/a universitario en Enfermería (1), Conserje-Sepulturero (1), Tco. Medio de la Administración General (1) y Auxiliar de Veterinaria (1).

Además la OPE de 2023 “está en proceso de resolución y los 6 agentes de Policía Local se encuentran en la fase de formación en la Academia de Seguridad de Extremadura.”

La convocatoria de plazas de estas OPE fue aprobada en el mes de julio por la Mesa General de Negociación en la que toman parte el Gobierno municipal y las centrales sindicales con representación en el Ayuntamiento: UGT, CC.OO y CSIF.


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